Avaliação de Competências

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Atenção: O nível selecionado define o parâmetro de avaliação. Selecionar um nível acima do seu perfil real não melhora o resultado — apenas gera uma análise incorreta. Leia as descrições e escolha com honestidade.

Júnior—Até 2 anos de experiência, atua com supervisão próxima

Pleno—2 a 5 anos, executa com autonomia em tarefas conhecidas

Sênior—5+ anos, resolve problemas novos e orienta outros

Especialista—Referência técnica profunda em uma área específica

Gestão—Responsável por pessoas, processos ou orçamento de TI

Como ficou sabendo sobre esta avaliação? (opcional)